2014/7/15
最近系上的秘書要離職，也不想要辦留停，有學生去問他對工作的看法，他覺得工作就是每天報帳處理公文，感覺很無聊。
我ㄧ直想就這樣的情況來討論甚麼是無聊？當個公務員，每天八點半上班接受民眾處理公務的申請，然後五點下班，這樣的工作算不算無聊？當停車場管理員，每天一早就看到車開來了抄車牌，車走了收費，這樣的工作算不算無聊？
那接下來看，當搖手搖杯飲料的店員，反正都是算時薪，你是要當生意好好的手搖杯店員還是當生意很差的手搖杯店員？
接下來，那每天回家以後，你每天的做的事是不是都差不多？吃完晚飯看電視洗澡然後和家人聊聊天就休息。這樣的人生是不是無聊？
我最近聽到很多 IT 部門初階工作的人員，認為工作就是接客戶的電話然後幫人家解決問題 ，這很無聊。
那甚麼是有聊呢？我認識有某個變態的人，每天看到新的問題就想要解決，一天到晚就是看新的東西，東西做完之後或是有些成果就覺得這東西舊了想換下個題目做，然後做的東西越來越多越複雜。然後基本上是沒有工時，每天就是不斷的看東西念書學習。
如果這是有聊。那一般來說，那個變態人的研究生，應該每天都過得很開心，因為永遠有新的東西可以看，總是有新的事情可以挑戰。然後就以這樣的態度去做工作豈不快哉 .....
在這樣的邏輯下，研究生應該不是要以何時畢業為一個目的，而是要以自我實現為目的，幾年畢業應該都不是重點。但實際上好像偏偏不是這樣。
基本上，不無聊的工作其實都有很高的「挑戰性」，在我當顧問的時候，有時客戶需要解決一個問題，那時老闆要你去提一個方案，基本上，你不能夠跟客戶講說我們一起慢慢學習，所以在一個周末要 K 熟一個領域的東西，收集各種不同的資料，然後把它包裝成一個完整的東西是家常便飯。重要的是，你根本不會滿足，因為你自己在一但了解或解決問題以後，就已經覺得之前做的事情很無聊了。
人能夠不斷地創新或是向前衝這件事，隨著不同的年齡會有不同的追求， 勢必你一定會有一個均衡點，像是某部分的我也喜歡穩定，所以我會在操場上一直繞圈慢跑，只是慢跑這件事基本和體力有關，體力不夠你就變成是要很痛苦的一直催鼓去維持一定的速度。
我不喜歡說做穩定的工作不好，因為要我做很穩定的工作，我也會發瘋，所以我覺得社會中堅的力量，就是那些穩定的作好手邊工作的人，那些人拿一定的薪水。只是相對來說薪水也不見得高，畢竟就我過去的經驗來說，薪水的高低左右於以下三件事：
1.不可替代性
2. 能夠創造的價值：不能夠被他人需要或是創造價值的工作，就算有再多的不可替代性也沒用
3. 風險：通常高風險高報酬，你會願意冒每個月都有可能被 Fire 掉的風險，去做一個月薪三十萬的工作 (好像美國職棒和 NBA 一樣)
我覺得，如果一個工作又穩定又高薪，即便工作無聊應該很多人也會作。事實上，這種工作存在，甚至還可以某種程度上看到很多東西。據說 BSI 的稽核員有這樣的特性。當然相對你就可以延伸相關的工作。
基本上，不管是怎樣的工作，我覺得最重要的是對於工作的尊重，當一天和尚撞一天鐘，要站在自己的岡位上把事情做好，如果嫌事情無聊，我只能說，先問自己下班之後的生活是否無聊，如果無聊，先從能改變自己的部分做起吧。
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